26/7/2013
Ερώτηση
Προς τους κ.κ. Υπουργούς
-Οικονομικών
-Δικαιοσύνης
Θέμα: Σχετικά
με την απάντηση με αρ. πρ. ΓΚΕ 1112796 ΕΞ 2013 4575 που δόθηκε από τον Υπουργό
Οικονομικών στην ερώτηση «Σχετικά με τα διαφυγόντα κέρδη της «ΛΑΡΚΟ ΑΕ» ύψους
άνω των 500εκ ευρώ κατά την χρονική περίοδο 2004-2009».
Η απάντηση που
δόθηκε από το Υπουργείο Οικονομικών αφορούσε το πόρισμα της Ελεγκτικής εταιρίας
GRANT THORNTON που στις 23.3.2007
με απόφαση του Υπουργού Οικονομικών, της ανατέθηκε ο οικονομικός έλεγχος της ΛΑΡΚΟ για την περίοδο από 1.1.2006 έως 30.4.2007, το οποίο και διαβιβάστηκε στην
Εισαγγελία Πρωτοδικών Αθηνών και στο Πταισματοδικείο Αθηνών.
Δεν αναφέρεται καν στην οικονομική χρήση του έτους 2007 και
φυσικά του 2008, όπου με βάση τους Ισολογισμούς της Εταιρείας, δηλαδή τα
επίσημα οικονομικά στοιχεία της εταιρίας, οι ζημιές που προέκυψαν από τις
Χρηματοοικονομικές πράξεις αντιστάθμισης κινδύνου (Hedging), για το επόμενο διάστημα που
δεν έχει γίνει κανένας έλεγχος ήταν:
-Για την οικονομική χρήση του έτους 2007: 238.573.385,60 ευρώ και
- Για την οικονομική χρήση του έτους 2008: 90.951.753,92
ευρώ, καθώς και η σημαντική ζημιά που προστέθηκε από την άστοχη διακοπή των
παραπάνω συμβολαίων
Άρα
βλέπουμε ότι ο έλεγχος από την εταιρεία GRANT THORNTON έγινε μόνο για το
διάστημα από 1.1.2006 έως 30.4.2007 ενώ για το μετέπειτα
διάστημα που σημειώθηκε το συντριπτικό μέρος της ζημιάς ( πάνω από 350 εκ € ),
δεν έχει ελεγχθεί στο παραμικρό.
Παράλληλα και πέρα από νομικά και τεχνικά θέματα που
προκύπτουν από την παραπάνω
κακοδιαχείριση της περιόδου 2004-2009 υπάρχει και ένα μείζον
πολιτικό θέμα που καθορίζει
σήμερα την τύχη και προοπτική μιας από τις ελάχιστες
εναπομείνασες βαριές βιομηχανίες της χώρας μας που εισάγει ένα εκατομμύριο
δολάρια την ημέρα ,δίνει άμεσα και έμμεσα μεροκάματο σε 20.000
ανθρώπους ,έχει στην κατοχή της ένα εκατομμύριο στρέμματα ελληνικής γης
,με νικελιούχα κοιτάσματα που η αξία τους ξεπερνά τα 20 δις € και
είναι οικονομικός πνεύμονας όχι μόνο για έξι νομούς της χώρας μας που
δραστηριοποιείται αλλά και για την Εθνική Οικονομία ιδιαίτερα σε μια
περίοδο που η ανεργία έχει ξεπεράσει κάθε όριο και η ελληνική κοινωνία έχει
οδηγηθεί στην φτώχια και εξαθλίωση.
Συγκεκριμένα η ΛΑΡΚΟ σήμερα ,εγκαταλειμμένη τελείως
από τους μετόχους της ,( Ελληνικό
Δημόσιο, Εθνική Τράπεζα και ΔΕΗ) βρίσκεται σε
οριακό σημείο ως προς την βιωσιμότητα της,
στοχοποιημένη από κάθε κατεύθυνση για την αδυναμία να
εκπληρώσει τις οικονομικές υποχρεώσεις του παρελθόντος που στην συντριπτική
τους πλειοψηφία τους δεν έχουν με καμία σχέση με τα λειτουργικά έξοδα
της εταιρίας ενώ σχετίζονται άμεσα με την κακοδιαχείριση της παραπάνω περιόδου
, όπως:
·
190
εκατομμύρια € είναι από επιβολή
φορολογικού προστίμου για την προαναφερόμενη περίοδο του Hedging όπου το
διαφυγόντα ποσό καταγράφηκε στους ισολογισμούς της εταιρίας σαν ζημιά, ενώ κατά το φορολογικό έλεγχο θεωρήθηκε ότι
είναι κέρδος και έπρεπε να φορολογηθεί με το παραπάνω ποσό που επιβλήθηκε σαν
πρόστιμο.
·
47 εκατομμύρια
€ από τα 105 που η Ευρωπαϊκή Επιτροπή
Ανταγωνισμού θεωρεί ότι αποτελούν παράνομη κρατική ενίσχυση προς την ΛΑΡΚΟ και
πρέπει να επιστραφούν ,είναι απόρροια πάλι του παραπάνω θέματος γιατί με βάση
την Ελληνική νομοθεσία η αμφισβήτηση του φορολογικού προστίμου προς την
Ελληνική Δικαιοσύνη προϋποθέτει να προκαταβληθεί το 25% του αρχικού
επιβαλλόμενου προστίμου.
Πέρα από την ερμηνεία της φορολογικής νομοθεσίας που η
ΛΑΡΚΟ την αμφισβητεί και την έχει
προσβάλλει στην Ελληνική Δικαιοσύνη , σε καθαρά
πολιτικό επίπεδο τίθεται το παρακάτω θέμα.
Μια εταιρία που σύσσωμοι οι εργαζόμενοι της
καταφεύγουν στην Ελληνική Δικαιοσύνη για
κακοδιαχείριση που την ζημίωσε με το αστρονομικό ποσό
των 500 εκατ .€, το Ελληνικό κράτος και ιδιαίτερα σαν βασικός μέτοχος της
εταιρίας αντί να υποστηρίξει την αγωγή των εργαζομένων και να διεκδικήσει τα
διαφυγόντα κέρδη με την παράλληλη τιμωρία των υπευθύνων , έρχεται και μέσω των
ελεγκτικών του μηχανισμών τιμωρεί την ίδια την εταιρία με άλλα 190 εκατομμύρια
πρόστιμο και από τα οποία τα 50 διπλοχρεώνονται σαν παράνομη κρατική ενίσχυση, πως
είναι δυνατόν να επιβιώσει σε ένα τόσο εχθρικό και απαξιωτικό για εκείνη
περιβάλλον ;
Με βάση τα παραπάνω,
Ερωτώνται
οι κ.κ. Υπουργοί:
1. Προτίθεται η
Κυβέρνηση να συνεχίσει τον έλεγχο και πέρα της χρονικής περιόδου από 1.1.2006
έως 30.4.2007, όπου είναι και η επίμαχη χρονική περίοδο, κατά την οποία έχουν
χαθεί τα χρήματα;
2.Πόσο χρονικό διάστημα χρειάζεται το ΣΔΟΕ
για την ολοκλήρωση του ελέγχου;
Πότε άρχισε τον έλεγχο και σε ποια φάση βρίσκεται, δεδομένου ότι η
καταγγελία των
εργαζομένων προς το ΣΔΟΕ έχει γίνει εγγράφως εδώ και τρία περίπου
χρόνια.
3.Ποιο το πόρισμα της Ελεγκτικής εταιρίας GRANT THORNTON για το
διάστημα από 1.1.2006
έως 30.4.2007;
4.Σε ποιες ενέργειες έχει προβεί το
Υπουργείο σε συνεργασία με το ΣΔΟΕ, ώστε να ελέγξει εάν
υπάρχει φοροδιαφυγή εις βάρος του Ελληνικού Δημοσίου από τις αποφάσεις
και τους
χειρισμούς της Διοίκησης της «ΛΑΡΚΟ ΑΕ» κατά την περίοδο 1998-2009.
5.Ποια τα αποτελέσματα της Εισαγγελίας
Πρωτοδικών Αθηνών (Προανακριτικό τμήμα) και του
Πταισματοδικείου Αθηνών (1ο προανακριτικό τμήμα);
6
.Προτίθεται το ελληνικό
δημόσιο να υποστηρίξει την καταγγελία των εργαζομένων για δικαστική
διερεύνηση
περί ευθυνών για κακοδιαχείριση και διαφυγόντα κέρδη;
7. Γιατί δεν επιστρέφει το Ελληνικό Δημόσιο τον
οφειλόμενο προς την ΛΑΡΚΟ ΦΠΑ που ξεπερνά
τα 65 εκατ.
€;
8.Για ποιο λόγο το Ελληνικό Δημόσιο, που είναι βασικός
μέτοχος μαζί με την Εθνική Τράπεζα και
τη ΔΕΗ, δεν
κάνει παρέμβαση ώστε να ρυθμιστούν τα τυχόντα χρέη που υπάρχουν;
9. Πώς θα γίνει η εκκαθάριση της Εταιρείας από τη στιγμή
που εκκρεμούν όλα τα παραπάνω, που
σε περίπτωση
δικαίωσης αλλάζουν όλα τα δεδομένα για τη ΛΑΡΚΟ
Ο ερωτών βουλευτής
Σταθάς Γιάννης
26/7/2013
Ερώτηση
Προς τους κ.κ. Υπουργούς
-Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας
-Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη
Θέμα: Σοβαρότατα
ζητήματα υγείας και ασφάλειας των πυροσβεστών.
Το ζήτημα της
υγείας και της ασφάλειας στην εργασία του προσωπικού του Πυροσβεστικού Σώματος
είναι εξέχουσας σημασίας καθώς αποτελεί έναν από τους βασικούς πυλώνες
αναβάθμισης του Σώματος και δικαίωση για το μάχιμο Πυροσβέστη.
Το Υπουργείο Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη και το
Πυροσβεστικό Σώμα έχουν υποχρέωση να παρέχουν σε όλο το προσωπικό, τόσο στο
μόνιμο και ΠΠΥ όσο και στο συμβασιούχο, ένα υγιές και ασφαλές περιβάλλον
εργασίας και διαβίωσης απαλλαγμένο από κινδύνους. Η πολιτεία το 2006 ίδρυσε στο
ΑΠΣ τη Διεύθυνση Υγιεινής και Ασφάλειας με στόχο το σχεδιασμό και την εφαρμογή
ενός Συστήματος Υγιεινής και Ασφάλειας στο οποίο θα λαμβάνονται υπόψη όλες οι
δραστηριότητες του προσωπικού συμπεριλαμβανομένων και εκείνων που παρουσιάζουν
εγγενείς ιδιαιτερότητες, προκειμένου να καθοριστούν κατάλληλες διαδικασίες για
την ελαχιστοποίηση των κινδύνων που πηγάζουν από αυτές.
Επίσης με την παρ. 4
του άρθρου 9 του Ν.3144/2003 (ΦΕΚ 111) τέθηκε (από το 2003 δηλαδή) σε ισχύ όλο
το περί Υγιεινής και Ασφάλειας Νομοθετικό Πλαίσιο για το Π.Σ.
Το Νομοθετικό αυτό Πλαίσιο Κωδικοποιήθηκε με τον Ν.3850/2010
(ΦΕΚ 84), όπου συμπεριλήφθηκε και η προαναφερθείσα διάταξη.
Η διάταξη αυτή για το Π.Σ. διαχωρίζει τις δραστηριότητες του
προσωπικού του Π.Σ. (δηλαδή όλων αυτών που εργάζονται στο Π.Σ. με οποιαδήποτε
σχέση εργασίας, ακόμα και τους Εθελοντές) σε δύο είδη :
Α. στις δραστηριότητες που δεν παρουσιάζουν εγγενείς
ιδιαιτερότητες (γραφεία, μέσα σε σταθμούς κλπ., δηλαδή μέσα στους Χώρους
Εργασίας των Υπηρεσιών μας, όπου οι συνθήκες είναι σχεδόν πάντα ελεγχόμενες και
προβλέψιμες). Και
Β. στις δραστηριότητες που παρουσιάζουν εγγενείς
ιδιαιτερότητες, δηλαδή εκείνες τις δραστηριότητες που δεν γίνονται σε τόπο
και χρόνο ελεγχόμενο και προβλέψιμο από την υπηρεσία, και επομένως είναι οι
δραστηριότητες που λαμβάνουν χώρα έξω από τους χώρους των υπηρεσιών –
εγκαταστάσεων του Π.Σ., δραστηριότητες σαφώς και με μεγαλύτερη επικινδυνότητα
και που εν κατακλείδι πρόκειται για τις δραστηριότητες «κατά τις επεμβάσεις».
Σε ότι δε αφορά τις δραστηριότητες που παρουσιάζουν εγγενείς ιδιαιτερότητες,
δηλαδή αυτές των επεμβάσεων, η διάταξη αυτή του νόμου ορίζει ότι πρέπει να
εκδοθούν Προεδρικά Διατάγματα για την λήψη των κατάλληλων μέτρων προς άρση ή
τουλάχιστον μείωση της επικινδυνότητάς τους.
Εννοείται δηλαδή, ότι για τις δραστηριότητες που δεν παρουσιάζουν
εγγενείς ιδιαιτερότητες, δηλαδή για αυτές που λαμβάνουν χώρα μέσα στους χώρους
– εγκαταστάσεις των Υπηρεσιών μας, ισχύει και πρέπει να εφαρμόζεται ήδη από το
2003 όλο το Νομοθετικό πλαίσιο περί ΥΑΕ στο Πυροσβεστικό Σώμα.
Αλλιώς τι έννοια θα είχε το να τεθεί σε ισχύ το νομοθετικό
αυτό πλαίσιο για τα Σώματα Ασφαλείας και το Στρατό. Τα Προεδρικά μάλιστα
Διατάγματα ΥΑΕ κατά τις Επιχειρήσεις, πρέπει να θεσμοθετούν Μέτρα άρσης ή
μείωσης της επικινδυνότητας προφανώς και κατά λογική συνεπαγωγή αυξημένα σε
σχέση με τα ισχύοντα μέτρα ΥΑΕ στους Χώρους Εργασίας, αλλιώς δεν θα είχε έννοια
και δεν θα υπήρχε ανάγκη ούτε να γίνεται διαχωρισμός των δραστηριοτήτων, ούτε
να υπάρχει αυτή η νομοθετημένη εξουσιοδότηση για έκδοση ειδικότερων κανόνων –
διατάξεων με Π.Δ.
Η Διεύθυνση Υγιεινής και Ασφάλειας του Α.Π.Σ., εκπόνησε σχέδιο
Π.Δ. για τα Μέτρα ΥΑΕ κατά τις επιχειρήσεις (όπου διασαφηνίζεται και το ποιες
είναι οι δραστηριότητες αυτές), το οποίο εγκρίθηκε ήδη τον Δεκέμβριο του 2008
όπως προβλέπεται από το Συμβούλιο ΥΑΕ του Υπουργείου Εργασίας, και υπογράφηκε
από αρμόδιους Υπουργούς ήδη από αρχές του 2009, πέρασε από την
Νομοπαρασκευαστική Επιτροπή της Βουλής, αλλά δεν το υπέγραψε ο Υπουργός
Οικονομικών, μη αποδεχόμενος την Έκθεση Οικονομικής επιβάρυνσης που συνέταξε η
Διεύθυνση Οικονομικών του ΑΠΣ, λόγω επιβάρυνσης του Προϋπολογισμού του ΠΣ κατά
περίπου 100.000 ευρώ όπως εκτίμησε.
Το
σχέδιο όμως αυτό Προεδρικού Διατάγματος ΥΑΕ κατά τις Επιχειρήσεις, στην
πραγματικότητα και σε αντίθεση με την Έκθεση Οικονομικής Επιβάρυνσης της
Διεύθυνσης Οικονομικών του ΑΠΣ, δεν επιβαρύνει οικονομικά τον Προϋπολογισμό του
Σώματος καθόλου, αφού δεν προκαλούνται επιπλέον δαπάνες (όπως για Εκπαίδευση,
Υλικά, κ.α.) από εκείνες τις αντίστοιχες αν όχι όμοιες που ήδη προβλέπονται,
συμπεριλαμβάνονται και ήδη εμπεριέχονται στους Προϋπολογισμούς των άλλων
αρμόδιων Διευθύνσεων του ΑΠΣ.
Αντιθέτως,
το Σχέδιο αυτό Π.Δ., εμπεριέχει διάταξη με την οποία δίνεται το δικαίωμα σε
Αξιωματικούς του Σώματος (υπό προϋποθέσεις κυρίως εκπαίδευσής τους) να ασκούν
τα καθήκοντα και να παρέχουν υπηρεσίες Τεχνικού Ασφάλειας στο Σώμα, επιφέροντας
έτσι εξοικονόμηση από 500.000 ως 1.000.000 περίπου ευρώ από αυτή τη δαπάνη που
αποτελεί εκ του Νόμου ανελαστική υποχρέωση!
Πάντως
το ότι δεν δημοσιεύθηκε ακόμα ώστε να τεθεί σε εφαρμογή αποτελεί αμέλεια και
αναλγησία προς τον Μάχιμο Πυροσβέστη.
Διευκρινίζεται
ότι το ωράριο που προβλέπεται στο Σχέδιο αυτό ΠΔ αφορά ειδικές και
συγκεκριμένες έκτακτες καταστάσεις (π.χ. μεγάλες πολυήμερες Δασικές φωτιές και
μακριά από την Υπηρεσία) κατά τις επεμβάσεις, υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις
και με κάποια ανώτατα ανθρώπινα χρονικά όρια εργασίας και διευθέτησης χρόνου
αυτής.
Σε
ότι αφορά τις δραστηριότητες που δεν παρουσιάζουν εγγενείς ιδιαιτερότητες, δηλαδή
την ΥΑΕ στους Χώρους Εργασίας και συγκεκριμένα στις κτηριακές και άλλες
εγκαταστάσεις που χρησιμοποιεί το Σώμα, όπως έχει ήδη ειπωθεί, ισχύουν και θα
έπρεπε ήδη από το 2003 να εφαρμόζονται, οι διατάξεις της περί ΥΑΕ νομοθεσίας
όπως αυτές κωδικοποιήθηκαν με τον Ν3850/2010.
Ειδικότερα,
σύμφωνα με αυτές τις διατάξεις, το Υπουργείο μας ως «Εργοδότης», έχει τις
κάτωθι υποχρεώσεις όπως ο Ν. 3850/2010 ορίζει :
α. να
χρησιμοποιεί υπηρεσίες Τεχνικού Ασφάλειας παρ.1 του άρ.8
β. να
χρησιμοποιεί υπηρεσίες Ιατρού Εργασίας παρ.2 του άρ.8
γ. να
συστήσει Εσωτερική Υπηρεσία Προστασίας Πρόληψης παρ.9 άρ.9
δ. να
έχει γραπτή εκτίμηση των υφισταμένων κατά την εργασία κινδύνων για την ασφάλεια
και την υγεία των εργαζομένων, εδάφιο α της παρ.1 του άρθ.43
ε. να
τηρεί Ιατρικό Φάκελο για κάθε εργαζόμενο – υπάλληλό του, που να περιέχει και το
ατομικό Βιβλιάριο Επαγγελματικού Κινδύνου, όπως η παρ.9 του άρ. 18 του
Ν.3850/2010 ορίζει, καθώς και κάθε άλλη προβλεπόμενη διαδικασία ή αρχείο.
Το
κόστος των εκ του νόμου υποχρεωτικών και ανελαστικών αυτών δαπανών ανέρχεται σε
700.000 περίπου ευρώ ετησίως, συμπεριλαμβάνοντας τα πάντα, δηλαδή περίπου 55 Ευρώ ετησίως για την Υγεία
και Ασφάλεια κάθε Πυροσβέστη.
Για την μη εφαρμογή των περί ΥΑΕ διατάξεων, ο Ν3850/2010
προβλέπει διοικητικές και ποινικές Κυρώσεις. Οι διοικητικές κυρώσεις
προβλέπονται από το άρθρο 71, και οι ποινικές από το άρθρο 72 του Νόμου αυτού.
Οι προβλεπόμενες από το άρθρο 71 διοικητικές Κυρώσεις, για το Π.Σ. που υπάγεται
στον Δημόσιο Τομέα, καθορίζουν το να γίνει απλά και μόνο από το Σώμα
Επιθεωρητών Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.), η έγγραφη ενημέρωση για τις παραβάσεις
διατάξεων της περί ΥΑΕ Νομοθεσίας, προς τους υπουργούς Εργασίας, Εσωτερικών και
Προστασίας του Πολίτη, προφανώς προκειμένου αυτοί να ερευνήσουν, αποδώσουν
ευθύνες και διατάξουν τα αρμόδια και υπεύθυνα όργανα – υπαλλήλους να εφαρμόσουν
τις διατάξεις του Νόμου. Από την άλλη πλευρά οι Ποινικές Κυρώσεις που
προβλέπονται από το άρθρο 72, εναντίον του «Εργοδότη» που σαφώς είναι το Π.Σ.,
επιβάλλονται στον νόμιμο εκπρόσωπό του, δηλαδή οι κατηγορίες προσωποποιούνται.
Με βάση την παρ.1 του άρθρου 3 (“Το ΠΣ διέπεται από ιδιαίτερους κανονισμούς
…”), την παρ.1 του άρθρου 5 (“Το ΑΠΣ έχει έδρα την πρωτεύουσα του Κράτους,
είναι ανώτατη επιτελική Υπηρεσία, με την οποία ο Αρχηγός ασκεί την διοίκηση του
Σώματος …”) και την παρ.2 του άρθρου 5 (“Το ΑΠΣ επικουρεί τον Υπουργό Δημόσιας
Τάξης στην άσκηση των αρμοδιοτήτων του και αποτελεί την προϊσταμένη αρχή των
Κεντρικών και Περιφερειακών Υπηρεσιών που συγκροτούν το Π.Σ.”) του Ν3511 (ΦΕΚ
258) του Π.Σ., το Σώμα εκπροσωπείται από τον Αρχηγό του. Ευθύνονται, συνεπώς, διαχρονικά από το 2003
συλλογικά και ατομικά η πολιτική και φυσική ηγεσία του Π.Σ. για την μη εφαρμογή
της ισχύουσας περί ΥΑΕ Νομοθεσίας στους Χώρους Εργασίας μας, καθώς μπορούν
άμεσα να την επιβάλλουν με κατάλληλες κατευθύνσεις, οδηγίες προς τη φυσική από
την πολιτική ηγεσία και Διαταγές προς τους Διοικητές ή Διευθυντές ως
εκπροσώπους του και εκπροσώπους του «Εργοδότη» στις Εγκαταστάσεις του
Σώματος.
Χωρίς εφαρμογή των Νόμων περί Υγείας
και Ασφάλειας μέσω ενός σύγχρονου Συστήματος Διαχείρισής του δεν θα υπάρξει
ποτέ καλό επίπεδο Ποιότητας Υπηρεσιών ούτε πραγματική αναβάθμιση του
Πυροσβεστικού Σώματος και επομένως δεν θα γίνει ποτέ δυνατή η Πιστοποίηση
Ποιότητας των Υπηρεσιών του Π.Σ.
Με βάση τα ανωτέρω,
Ερωτώνται οι κ.κ. Υπουργοί:
1.
Παρέχονται στους εργαζομένους του Π.Σ.
(Μόνιμους, Πενταετούς Υποχρέωσης και Εποχικούς), οι Υπηρεσίες του Τεχνικού
Ασφάλειας (Τ.Α.) και Ιατρού Εργασίας (Ι.Ε) όπως η νομοθεσία προβλέπει;
2.
Υπάρχουν θεωρημένα βιβλία Τ.Α. και Ι.Ε. στα οποία καταχωρούνται οι
υποδείξεις τους ; Γνωστοποιούνται στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας η παροχή
υπηρεσιών Τ.Α. και Ι.Ε. καθώς και το πρόγραμμα επισκέψεων τους;
3.
Υπάρχει μέριμνα για τη σύνταξη γραπτής
εκτίμησης του Επαγγελματικού κινδύνου;
4.
Τηρούνται ανά “Εγκατάσταση” τα παρακάτω
στοιχεία: βιβλίο ατυχημάτων, κατάλογος των εργατικών ατυχημάτων, ατομικός
ιατρικός φάκελος για κάθε εργαζόμενο, βιβλίο στο οποίο καταχωρούνται τα
συλλογικά και ανώνυμα αποτελέσματα των βιολογικών εξετάσεων στις περιπτώσεις
που αυτές προβλέπονται , βιβλίο
συντήρησης;
5.
Αναγγέλλονται στις αρμόδιες υπηρεσίες τα
εργατικά ατυχήματα;
6.
Για τις
δραστηριότητες του ένστολου προσωπικού του Π.Σ. που παρουσιάζουν εγγενείς
ιδιαιτερότητες έχουν εκδοθεί τα απαραίτητα Π.Δ. και αν όχι πότε θα υλοποιηθεί η
ρητή πρόβλεψη του νόμου;
7. Στο πλαίσιο αναδιοργάνωσης των κεντρικών και
περιφερειακών υπηρεσιών του Π.Σ. σκοπεύετε να ιδρύσετε Εσωτερική Υπηρεσία
Προστασίας Πρόληψης (ΕΣ.Υ.Π.Π.) ή να
εξελίξετε τη Διεύθυνση Υγιεινής και Ασφάλειας του Π.Σ. σε ΕΣ.Υ.Π.Π. σύμφωνα με
τα οριζόμενα στις παρ 9 και 10 του άρθρου 9 του ν. 3850/10;
8. Έχουν συσταθεί οι Επιτροπές Υγείας και
Ασφάλειας των Εργαζομένων (Ε.Υ.Α.Ε.),
σύμφωνα με τα οριζόμενα των άρθρων 4
έως 7 του ν. 3850/10;
Ο ερωτών βουλευτής
Σταθάς Γιάννης
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου