Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Σύλλογος εργαζομένων Νοσοκομείου Λιβαδειάς. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Σύλλογος εργαζομένων Νοσοκομείου Λιβαδειάς. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Δευτέρα 25 Μαΐου 2015

ΜΗ ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΤΗΣ ΘΗΤΕΙΑΣ ΤΟΥ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΛΙΒΑΔΕΙΑΣ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΛΙΒΑΔΕΙΑΣ

ΘΕΜΑ:  ΜΗ ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΤΗΣ ΘΗΤΕΙΑΣ ΤΟΥ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΛΙΒΑΔΕΙΑΣ
Είναι γνωστές οι ελλείψεις σε προσωπικό στα Νοσοκομεία σε όλη την Ελλάδα. Μια βραχυπρόθεσμη λύση σε αυτό το πρόβλημα είναι ο θεσμός του επικουρικού προσωπικού το οποίο καλύπτει εποχιακές ανάγκες. Η συνήθης περίοδος ήταν ένα έτος. Με νόμο (ν. 4320 άρθρο 39, παρ. 3 ) που ψηφίστηκε στις 19 Μαρτίου 2015 παρατείνεται μέχρι το τέλος του έτους (31/12/2015).

Παρ όλα αυτά η «οικεία Υγειονομική Περιφέρεια» (5η Υ.Πε ) αρνείται επιμελώς  να απαντήσει στην παράταση των υπηρετούντων επικουρικών υπαλλήλων των οποίων η θητεία έληξε παρά το γεγονός ότι έχει υποχρέωση να αναλάβει την δαπάνη.

Παρασκευή 23 Ιανουαρίου 2015

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΛΙΒΑΔΕΙΑΣ


Με αφορμή τις δηλώσεις του διοικητή του νοσοκομείου στο τελευταίο δελτίο τύπου απορούμε :
·        Ξεχάστηκε η ανακοίνωση που αναρτήθηκε στην πόρτα των επειγόντων την Τρίτη στις 20.1.2015 με εντολή του διοικητή για το κλείσιμο του παθολογικού ιατρείου;
·        Ποιος έδωσε την λύση στις 5 μ.μ και κατέβηκε η ανακοίνωση;
·        Ποιος βγήκε να ευχαριστήσει τον γιατρό που παράλληλα κάλυπτε δυο τμήματα σε όλη την βάρδια;

Τετάρτη 21 Ιανουαρίου 2015

Φωτορεπορτάζ - Συγκέντρωση διαμαρτυρίας το απόγευμα στο νοσοκομείο Λιβαδειάς


Οι εργαζόμενοι  μαζί με φορείς και πολίτες συγκεντρώθηκαν στο προαύλιο για να διαμαρτυρηθούν για τη συνεχόμενη υποβάθμιση του νοσοκομείου Λιβαδειάς.

ΠΑΥΣΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΟΥ ΠΑΘΟΛΟΓΙΚΟΥ ΙΑΤΡΕΙΟΥ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΛΙΒΑΔΕΙΑΣ


ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΛΙΒΑΔΕΙΑΣ
Σήμερα Τρίτη 20.1.2015 φτάσαμε στο τέλος. Το πιο αναγκαίο τμήμα για τη λειτουργία ενός νοσοκομείου όπως είναι το παθολογικό θα παραμένει κλειστό για 6 ημέρες τον μήνα Ιανουάριο.
Πρέπει να γίνει αντιληπτό ότι στο έγκλημα του κλεισίματος των επειγόντων του νοσοκομείου της πόλης μας έχουν όλοι το δικό τους μερίδιο ευθύνης. Όλες οι δηλώσεις των πολιτικών φορέων ότι δεν θα κλείσει το νοσοκομείο, περίσσεψαν από όλους, μέχρι και από τον ίδιο τον πρωθυπουργό.
Πραγματική διαστρέβλωση της πραγματικότητας μπροστά στα μάτια μας!!!
Η χαριστική βολή ήρθε σήμερα από την ίδια τη Διοίκηση της 5ης Υγειονομικής Περιφέρειας, όταν για λόγους που μόνο εκείνη γνωρίζει και αντιλαμβάνεται, έκανε άρση των υποσχέσεων της.

Πέμπτη 26 Ιουνίου 2014

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΛΙΒΑΔΕΙΑΣ


Συνάντηση Αντιπροσωπείας πολιτικών φορέων  και εργαζομένων με τον Υπουργό Υγείας στις 23-06-2014
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Πραγματοποιήθηκε συνάντηση εκπροσώπων της πολικής ηγεσίας και των εργαζομένων των Νοσοκομείων του νομού μας με τον Υπουργό Υγείας την Δευτέρα στις            23/6/14.
Όσο και αν προσπάθησαν να διαφωνήσουν με την πολιτική της υγείας που προσπαθούν οι κυβερνητικοί να εφαρμόσουν, δεν κατάφεραν να αποσπάσουν καμία ουσιαστική δέσμευση του Υπουργού παρά μόνο την πρόσληψη ιατρικού επικουρικού προσωπικού και για τα δυο νοσοκομεία.
Οι διαβεβαιώσεις του Υπουργού Υγείας κατά τη συνάντηση ότι κανένα νοσοκομείο δεν κλείνει φυσικά δεν μας έπεισε και θεωρούμε ότι το « μπάλωμα» που θέλει να κάνει είναι σαρκαστικό και ειρωνικό.

Κυριακή 15 Ιουνίου 2014

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΠΟ ΤΟΝ ΣΥΛΛΟΓΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΛΙΒΑΔΕΙΑΣ


Σεβαστέ Συμπολίτη

  
Οι άρχοντες του τόπου σου υποκύπτοντας στις προσταγές για τα καινούρια σχέδια για την Υγεία σε έχουν αφήσει έρμαιο των καταστάσεων.

Το Νοσοκομείο σου υπολειτουργεί αφήνοντας το:

χωρίς Παθολόγους, χωρίς  Αναισθησιολόγους ,χωρίς γυναικολόγους, χωρίς ορθοπεδικούς, χωρίς Αξονικό Τομογράφο , χωρίς Νοσηλευτικό προσωπικό , χωρίς τεχνικούς , χωρίς βοηθητικό και διοικητικό προσωπικό , χωρίς φύλαξη, ασφάλεια και καθαριότητα.
Και τώρα αυτή την δύσκολη οικονομικά περίοδο, με την λαίλαπα της μνημονιακής πολιτικής ήρθε το υπουργείο υγείας να μας κατατάξει στις τελευταίες θέσεις αποδοτικότητας.